以下职位招聘时间截止到2008年8月10日，有意加盟同益的朋友请将个人简历发至：toyhr@163.com  请注明应聘职位。

 

	职位	人数	岗位职责	任职条件
1	营销部经理	1名	1完成公司年度营销目标及其他任务，对营销思想进行定位； 2有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 3协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制； 4培训市场调查与新市场机会的发现； 5新项目市场推广方案的制定； 6成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理； 7销售队伍的建设与培养等。	学历：营销、管理相关专业，大专以上； 性别：不限，年龄25—40岁； 经验：8年以上营销经验，5年以上同职经历，有空调、热泵行业经验者优先； 素质：1、掌握行业产品技术知识与业务流程； 2、具备一定的财务、法律知识； 3、具有高度的工作热情与团队精神； 4、优秀的沟通、协调、组织、开拓能力； 5、较强的市场洞察力和应变能力；

2

制造部 经理

1名

生产计划控制、物料控制、 工艺控制、质量控制、 设备管理、环境监控、 人员管理、生产调度、 安全生产管理 采购、仓储管理

学历：机电相关专业，大专以上学历； 性别：男性，35-45岁 经验：制造业5年以上生产现场管理，3年以上生产经理同等职位经历；有空调、装配型企业管理经验优先； 技能：具备强势的计划能力、协调能力、领导能力；具备IE经验优先。

 

3

生产 计划员

1名

1负责生产部生产计划的落实。 2按公司生产计划，制定部门生产计划，并保证各车间生产计划的实施和生产的均衡。 3组织有序的物流和交付。 4按需进行产品报交转移，满足用户的交付要求。

学历：机电、统计相关专业，大专以上 性别：不限，25岁至45岁 经验：2年以上同等职位管理经验； 技能：1、熟悉生产计划的编排、制定、跟进与实施安排流程 2、有较强的组织、协调能力，熟悉ISO9001质量管理体系。

 

4

品质 主管

1名

1负责编写检验及控制规范，制定公司产品检验标准。 2组织员工进行基本技能、测试方法及有关程序文件的培训。 3负责客户投诉处理。 4建立质量统计系统。 5参与供应商的认可及评审工作。 6完善和提升品检系统、品管系统，确保公司质量指标的实现。

学历：制冷、机电相关专业，大专以上 性别：不限，25—50岁 经验：5年以上制造业品质管理，两年以上同职工作经验； 技能：1、熟悉常用品质管理工具。 2、熟悉IQC、IPQC、FQC、QA等作业流程，业务管理和沟通能力强； 3、具有处理客户投诉经验和技巧； 4、熟练使用电脑。

 

5

财务主管

1名

1 负责公司财务管理方面的组织工作；参与公司财务制度的讨论和制订相关的规定。 2 严格执行国家财经制度、法规和公司的财务规章制度及有关规定，发现问题及时汇报处理。 3负责公司年度预算编制，并负责各部门年度的经费核算使用情况，落实和调整工作。 4负责审核会计报表和年终决算，审核报送市中心财务部的各类报告、文件、报表。并负责财务档案的保管工作。 5对公司的重大经济活动，向总经理提出建议和意见。每月向总经理交出财务分析情况。

学历：财经、会计相关专业，大专以上； 性别：不限，年龄30—45岁； 经验：5年其中3年以上财务主管工作经验； 技能： 1、熟悉国家相关法律法规； 2、熟悉财务部的会计核算，能从事本部门所有会计工作。 3、工作认真负责，原则性强。 4、助理会计师以上职称，持有会计上岗证； 5、熟悉财务软件。

 

6

研发 工程师

多名

1制定项目计划与预算，利用公司资源合理开展项目工作，对项目交付件的质量、进度、成本负责；对公司现有机组产品进行方案整改设计 2负责项目总体技术方案的设计、评审工作； 3负责制冷系统的设计及关键器件的选型； 4负责组织样机的测试工作并有效解决项目中出现的各种技术问题； 5持续开展项目的沟通、协调工作，推进项目的开展； 6为市场、客户服务部门提供高效的技术支持工作； 7与采购、物品等团队共同完成供应商的认证，从技术角度确保项目的可采购性。

学历：热力工程、制冷、机电相关专业本科以上学历， 年龄：性别、年龄不限； 经验：三年以上空调、热能研发经验，又独立完成项目经验者优先； 技能：1、精通制冷空调和热力学工程； 2、具备较强的制冷专业问题分析解决能力； 3、较强的学习能力及良好的团队合作精神，具有项目管理经验。 4、熟练使用计算机及CAD、PROE等制图软件运用。 5、具研发管理能力、工艺能力优秀者优先。,

 

7

暖通 工程师

多名

1制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。 2承担项目中暖通工程技术分析工作； 3编写暖通施工工程方案，并监督实施； 4办理暖通方面配套手续； 5绘制、审核暖通专业图纸； 6验收暖通施工工程；

学历：暖通专业，专科以上学历。 年龄：男性，20—45岁； 经验：3 年以上暖通工作经验。 技能： 1、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程； 2、了解暖通工程施工材料市场行情； 3、熟知暖通设计的施工规范和专业流程； 4、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。

 

8

办公室文员 ｜ 人事

1名

1协助主管进行招聘； 2办理员工入职相关程序，管理员工档案； 3协助主管进行日常培训工作； 4绩效考核的统计与管理； 5员工薪酬福利的核算与办理； 6员工关系管理。 7考勤统计与管理

学历：管理、心理学、人力资源管理相关专业大专以上学历 性别：男女不限，20—35岁 经验：一年以上人力资源管理经验； 技能：1熟悉人力资源管理各模块的构成； 2熟悉相关的国家和地方法律法规； 3做事细心，较好的亲和力、沟通能力、应变能力；       4熟练操作计算机及各种办公软件；

 

9

办公室 文员 ｜行政

1名

1文件发送、接受、归档等文档管理； 2办公用品/设备管理，办公成本控制； 3来宾接待，电话接听、转接、转达、记录； 4公司后勤管理，负责食堂、宿舍、环境、水电等事物处理； 5监控管理体系的实施，监督各项规章制度的执行。

学历：文秘、管理等相关专业中专以上； 性别：女性，20—30岁； 经验：1年以上相关工作经验； 技能：1熟悉文档管理、后勤管理流程；       2较强的执行力、服务意识、成本意识；       3熟悉ISO9000质量管理体系；       4计算机操作熟练。

 

10

销售 文员

1名

1客户来电的接听、记录、转接转达，处理办公室日常事务； 2销售台帐的登录、统计报表； 3客户档案管理以及合同管理； 4营销部文件编写、打印、复印、上报和下发、归档管理； 5处理电子商务及网络营销事宜； 6完成销售部经理布置的其他各项工作。

学历：文秘、营销相关专业，中专以上； 年龄：女性，20—28岁 经验：一年以上工作经验。 素质：1、声音甜美，形象佳；       2、沟通能力强，性格机敏。       3、熟悉计算机操作，熟练使用各种办公软件。

 

11

外贸业务员

1名

1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、 收集市场信息，提交市场分析报告； 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；

学历：国际贸易、销售类相关专业，大专以上； 经验：2年以上外贸业务相关领域工作经验， 技能：1、熟悉外贸和订单管理流程； 2、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强； 4、计算机及网络操作熟练。

 

12

仓库 管理员

3名

1按规定做好物料进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物卡相符。 2随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5做好物料防损和环境安全管理工作。

学历：会计、统计、管理相关专业中专以上； 性别：不限，年龄22—40岁； 经验：2年以上仓库管理经验； 技能：1、熟悉账务处理和物料码放规则；       2、原则性强，具备安全意识和一定的消防知识       3、工作认真负责,勇于承担责任、肯吃苦。       4、熟悉计算机操作。 5.熟悉ISO9000质量管理体系；